AMBEV I Vendedor(a) Externo (MOTO) - Representante de Vendas - CADASTRADOR (A) (CDD SUZANO)

Descrição da vaga Cadastrador(a) de Novos PDVs Ambev é responsável pela prospecção e cadastro de novos pontos de venda, atuando 100% em campo, com rota diária e foco na expansão da base de clientes. A rotina envolve visitas a estabelecimentos potenciais, identificação de oportunidades, apresentação da proposta de valor da Ambev, coleta e validação de informações para cadastro, além do acompanhamento do processo de ativação. O objetivo do cargo é ampliar a presença da Ambev no mercado por meio da abertura de novos clientes, assegurando qualidade nos cadastros, disciplina na execução da rotina e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

A rotina do cargo inclui: Prospectar novos pontos de venda em área definida, realizando visitas presenciais e atuando de forma estratégica para ampliar a base de clientes

Apresentar o portfólio e a proposta de valor da Ambev aos potenciais clientes, identificando oportunidades de negócio

Realizar o cadastro de novos pontos de venda, garantindo a coleta, validação e correta inserção das informações nos sistemas da companhia

Acompanhar o processo de ativação dos novos clientes, assegurando o cumprimento dos critérios e procedimentos estabelecidos

Executar a rotina com disciplina, organização e constância, seguindo agenda, rotas e prioridades definidas

Trabalhar com metas e indicadores de desempenho relacionados à prospecção e cadastramento de novos clientes, realizando registros e acompanhamento por meio de aplicativo.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos obrigatórios:CNH A ou AB definitiva, com menos de 16 pontos e sem multas gravíssimas nos últimos 12 meses

Conforto e disponibilidade para pilotar moto diariamente, em rotina de trabalho 100% em campo

Disponibilidade para rotina externa e deslocamentos frequentes dentro da região de atuação

Ensino Médio completo

Disponibilidade para cumprir metas e rotina estruturada, com uso diário de aplicativo.Qualificações desejáveis:Disciplina, organização e planejamento para execução da rotina diária de visitas

Foco em resultados, com orientação a metas e indicadores de desempenho

Boa comunicação e capacidade de influência, com clientes do varejo

Facilidade com tecnologia, incluindo uso de aplicativos e smartphone no dia a dia

Adaptabilidade, para lidar com mudanças, novos direcionais e desafios do mercado.Diferenciais:Experiência anterior com varejo, vendas externas, vendas porta a porta ou rotina em campo

Vivência com trabalho por metas, comissionamento ou indicadores de performance

Histórico de disciplina de rotina, constância e estabilidade em experiências anteriores.

Informações adicionais

Informações adicionais

Na Ambev, você conta com um pacote de benefícios completo, pensado para quem atua em campo:Remuneração fixa + variável, além de Participação nos Lucros (PLR)

Abono assiduidade para colaboradores elegíveis

Vale Alimentação ou Vale Refeição (você escolhe o que faz mais sentido para sua rotina)

Plano de Saúde e Odontológico para você e dependentes (conforme elegibilidade), Seguro de Vida e acesso gratuito à Telemedicina

Previdência privada, reforçando sua proteção financeira no longo prazo

Auxílio Creche ou Auxílio Babá, conforme elegibilidade

Desconto na compra de produtos Ambev

Acesso ao Wellhub (academias, bem-estar e qualidade de vida).Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, em horário comercial (das 08h às 16h50), com atuação em campo

Sábado (das 08h às 14h), conforme a rotina da função e da carteira atendida

Modelo 100% presencial e externo com deslocamento de moto.Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!ℹ️ Tratamento de Dados Pessoais:Para saber mais sobre como tratamos os seus dados pessoais no contexto de nossos processos seletivos, acesse nossa Política de Privacidade para Candidatos aqui: https://www.ambev.com.br/sites/g/files/wnfebl12286/files/Projetos/Ambev-Institucional/politicas-de-privacidade-candidatos-2026.pdf Pré-requisitos obrigatórios: Disponibilidade para atuar 100% em campo, realizando prospecção e visitas frequentes a potenciais clientes

Disponibilidade para deslocamentos frequentes dentro da região de atuação

Ensino Médio completo

Facilidade para utilização de aplicativos e ferramentas digitais de cadastro

Disponibilidade para cumprimento de metas e rotina estruturada, com uso diário de aplicativo

Boa comunicação e postura comercial para abordagem de novos clientes.Qualificações desejáveis: Disciplina, organização e planejamento para execução da rotina diária de prospecção

Foco em resultados, com orientação a metas e indicadores de desempenho

Boa comunicação, capacidade de persuasão e habilidade para construir relacionamento com potenciais clientes

Facilidade com tecnologia, incluindo uso de aplicativos e smartphone no dia a dia

Adaptabilidade para lidar com mudanças, novos direcionais e desafios de mercado

Proatividade para identificar oportunidades de expansão da base de clientes.Diferenciais: Experiência anterior com prospecção de clientes, abertura de mercado, desenvolvimento de negócios ou vendas externas

Vivência com cadastro, ativação ou implantação de novos clientes

Experiência em trabalho por metas, comissionamento ou indicadores de performance

Histórico de disciplina de rotina, constância e estabilidade em experiências anteriores

Conhecimento do mercado local e da dinâmica do varejo.