Sobre a Miravaga
Nossa missão é democratizar o acesso ao mercado de trabalho, dando a cada candidato a clareza e a confiança para conquistar a vaga ideal.
Candidatos qualificados são descartados por robôs (ATS) antes mesmo de terem a chance de uma entrevista. A falta de feedback e a complexidade de adaptar um currículo para cada vaga geram frustração e incerteza.
O resultado é um ciclo de candidaturas sem retorno: a pessoa não sabe se o problema foi a formatação, a falta de uma palavra-chave ou a ausência de uma experiência específica — e segue tentando no escuro.
A Miravaga nasceu para ser o seu copiloto de carreira. Usamos IA para simular a análise de um recrutador e de um ATS, mostrando exatamente onde está o desalinhamento entre seu perfil e a vaga desejada.
A partir desse diagnóstico, ajudamos você a agir: currículo otimizado, carta de apresentação, preparo para a entrevista e organização de cada candidatura em um só lugar.
Acreditamos num futuro onde cada candidatura é feita com precisão e confiança. Queremos transformar a busca por emprego de um jogo de números para um exercício de estratégia e autoconhecimento.
Por isso a Miravaga é, e continuará sendo, gratuita para quem está em busca de uma vaga.
O que você encontra na Miravaga
Tudo o que listamos aqui já existe e está em uso — não é uma promessa de roadmap.
Score de Compatibilidade
Uma nota objetiva de quão alinhado seu currículo está com a vaga, calculada a partir de mais de 50 fatores reais.
Diagnóstico de Requisitos
Mostramos requisito por requisito o que está "Forte", "Parcial" ou "Ausente" no seu currículo em relação à vaga.
CVs Otimizados por IA
Versões do seu currículo reescritas com base no que você já tem, ajustadas para passar pelo ATS e pelo recrutador.
Cartas de Apresentação
Cartas e pitches gerados em diferentes tons, prontos para enviar junto com sua candidatura.
Simulação de Entrevista
Perguntas personalizadas para a vaga, respondidas por voz, com feedback de IA sobre o conteúdo da sua resposta.
Perfil Comportamental
Um diagnóstico do seu estilo de trabalho, com pontos fortes, riscos e o tipo de vaga em que você tende a se destacar.
Organização de Candidaturas
Um quadro Kanban para acompanhar cada vaga: Salva, Aplicação Enviada, Entrevista, Proposta ou Não Aprovado.
Sem inventar nada no seu currículo
A nossa IA não cria experiências, competências ou números que você não tem. Ela trabalha apenas com o que está comprovado no seu currículo, e é transparente sobre os limites de cada avaliação. Detalhamos essa arquitetura, princípio por princípio, no nosso documento público.
Ler o Documento de Confiança