Analista de Gestão de Pessoas

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:

Planejar, executar e monitorar programas de Treinamento e Desenvolvimento alinhados às necessidades do negócio

Realizar diagnóstico de necessidades de desenvolvimento e propor soluções de aprendizagem

Gerir indicadores de T&D, avaliando participação e analisando a efetividade e impacto das ações de desenvolvimento

Gerenciar fornecedores, parceiros educacionais e recursos de aprendizagem

Suportar o processo de desenvolvimento de conteúdos, trilhas e experiências de aprendizagem presenciais e digitais

Contribuir para a inovação e melhoria contínua dos processos e programas de desenvolvimento de pessoas.

Requisitos e qualificações

O que buscamos?Formação:

Superior completo ou cursando anos finais em psicologia, administração ou áreas afins.Conhecimentos:

Pacote Office

Gestão de projetos em T&D

Indicadores e analytics de T&D

Você se destaca, se tiver:

Experiência com treinamento e desenvolvimento de pessoas

Ferramentas de T&D

Uso de Inteligência artificial aplicada ao desenvolvimento humano

Metodologias de aprendizagem.

Informações adicionais

O que ofertamos?No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:〽️ Plano de Saúde

〽️ Plano Odontológico

〽️ Cestas básicas

〽️ Programa de Participação nos Resultados

〽️ TotalPass

〽️ Clube de Descontos.