Analista de Folha de Pagamento Pleno - Ponto

Jeito DaVita O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu! 😉

Responsabilidades e atribuições

Realizar a gestão e Tratamento de Ponto Diário

Acompanhar diariamente o sistema de ponto eletrônico para identificar marcações incorretas, esquecimentos, falhas de integração ou ausência de batidas.Realizar o ajuste de ocorrências (horas extras, faltas, atrasos, DSR, saídas antecipadas, licenças e abonos) com base em justificativas e atestados médicos válidos.Validar se os horários cumpridos estão em conformidade com as escalas de trabalho cadastradas.Realizar o fechamento de folha de pagamentoConsolidar e fechar o espelho de ponto dentro do cronograma estabelecido, repassando os lançamentos de horas extras, adicionais, faltas e banco de horas para a equipe de Folha de Pagamento.Validar os cálculos de reflexos de horas extras sobre Descanso Semanal Remunerado (DSR) e férias, garantindo que não haja distorções financeiras.Acompanhar os saldos individuais e coletivos de banco de horas, alertando gestores e colegas sobre limites de acúmulo ou necessidade de compensação/pagamento.Configurar e atualizar turnos, tolerâncias, regras de apuração e feriados (nacionais, estaduais e municipais) no sistema de ponto, conforme as convenções coletivas de trabalho (CCT).Suporte, e atendimento ao e dúvidas sobre marcação de ponto, saldos de banco de horas, regras de tolerância, abonos e atestados.Treinar e apoiar os líderes de equipes na aprovação correta de pontos, gestão de jornada de seus subordinados e prevenção de passivos trabalhistas (como horas extras excessivas ou não autorizadas).Monitorar o cumprimento estrito das regras de intervalo interjornada (mínimo de 11 horas entre uma jornada e outra) e intrajornada (intervalo de almoço), além do limite máximo de horas extras diárias.Produzir relatórios gerenciais periódicos sobre absenteísmo (faltas e atrasos), índice de horas extras, custos com jornadas extraordinárias.Organizar relatórios, comprovantes de marcação (AFD/AEJ conforme Portarias do MTE) e documentos de justificativas em caso de auditorias internas ou demandas jurídicas.

Requisitos e qualificações

Formação Superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.Experiência sólida na área de Departamento Pessoal.Experiência com sistemas ADP e SAP será um diferencial. Conhecimento e domínio da legislação trabalhista brasileira (CLT).

Informações adicionais

O que oferecemos

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Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa." 👩🏿‍⚕️

Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito. 😁

Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento. 🚌

Vale Alimentação e Vale Refeição: porque fazer compras vale mais que mil palavras. 🙃Local de trabalho: Barra da Tijuca (Modelo híbrido 1x na semana em Home Office).Horário de trabalho: segunda a sexta, das 09:00 às 18:00.🚩 Mais inclusão: Vaga elegível para pessoas com deficiência. 😉