A64576223082_PMO Sênior (Presencial /São Paulo - SP)
ICON Solutions do Brasil
InHireDescrição da vaga
A64576223082_PMO Sê
nior (Presencial /Sã
o Paulo - SP)
Você
conhece a Icon?
Apaixonados por pessoas e especialistas em tecnologia. Nosso trabalho é
encontrar talentos e soluç
õ
es sob medida para os nossos clientes.
Vem encontrar o seu projeto ideal conosco e participar da comunidade ICON!
Sobre a Vaga
Có
digo da vaga: A64576223082
Modelo de contrataç
ã
o: PJ
Estamos em busca de um(a) profissional para integrar um projeto estraté
gico de PMO, liderando a governanç
a das iniciativas de adequaç
ã
o dos processos de Negó
cios e Tecnologia à
s novas diretrizes da Reforma Tributária.
Mais do que acompanhar cronogramas e status, buscamos um profissional que atue como orquestrador das diferentes frentes do programa, conectando pessoas, áreas e decisõ
es para garantir a evoluç
ã
o das iniciativas de forma integrada e coordenada.
Essa posiç
ã
o terá forte interface com áreas como Fiscal, Tecnologia, Financeiro, Suprimentos, Operaç
õ
es, Jurí
dico e demais áreas de negó
cio, sendo responsável por estruturar a governanç
a do programa, promover alinhamentos entre os stakeholders e garantir que os impactos da Reforma Tributária sejam tratados de forma transversal em toda a organizaç
ã
o.
Principais responsabilidades:
Atuar na governanç
a do programa de adequaç
ã
o à
Reforma Tributária, garantindo alinhamento entre Negó
cios, Tecnologia e demais áreas envolvidas
Estruturar e conduzir fó
runs executivos e operacionais, organizando pautas, decisõ
es, responsáveis, riscos, dependê
ncias e planos de aç
ã
o
Acompanhar cronogramas, marcos, entregas e indicadores, assegurando o cumprimento dos prazos e objetivos do projeto
Conectar diferentes áreas da companhia, promovendo discussõ
es e alinhamentos para garantir uma visã
o integrada das iniciativas
Identificar impactos, interdependê
ncias e riscos entre as diversas frentes de trabalho, evitando que os temas sejam conduzidos de forma isolada
Atuar como facilitador na resoluç
ã
o de impedimentos, promovendo discussõ
es, buscando alternativas e conectando os stakeholders adequados para acelerar decisõ
es
Apoiar a lideranç
a executiva por meio da consolidaç
ã
o de informaç
õ
es, elaboraç
ã
o de materiais gerenciais e reporte do andamento do programa
Antecipar riscos, propor aç
õ
es preventivas e garantir a evoluç
ã
o contí
nua das iniciativas
Atuar de forma "hands-on", participando ativamente das discussõ
es e contribuindo para a construç
ã
o das soluç
õ
es junto à
s áreas de negó
cio e tecnologia.
Perfil desejado:
Buscamos um profissional altamente articulado, com excelente capacidade de relacionamento e influê
ncia, capaz de transitar com facilidade entre diferentes áreas e ní
veis hierárquicos, desde equipes operacionais até
gerentes, diretores e executivos C-Level.
É
fundamental que esse profissional possua:
Forte capacidade de articulaç
ã
o e influê
ncia, mesmo sem autoridade formal sobre as áreas envolvidas
Perfil proativo e resiliente, que nã
o aceite o primeiro obstáculo como resposta, buscando alternativas e mobilizando as pessoas certas para fazer as iniciativas avanç
arem
Maturidade e senioridade para conduzir discussõ
es estraté
gicas com executivos, sem perder a capacidade de aprofundar-se nos detalhes operacionais quando necessário
Comunicaç
ã
o clara, objetiva e estruturada, traduzindo temas complexos em discussõ
es produtivas e direcionadas à
tomada de decisã
o
Senso de urgê
ncia, organizaç
ã
o e disciplina para realizar acompanhamentos constantes, mantendo o andamento das aç
õ
es sem comprometer o relacionamento com os stakeholders
Capacidade analí
tica para compreender rapidamente o contexto, identificar gargalos, provocar decisõ
es e acelerar a resoluç
ã
o de problemas
Visã
o ampla de negó
cio, entendendo que a Reforma Tributária impacta processos, sistemas, clientes, fornecedores, finanç
as, suprimentos, operaç
õ
es e diversas áreas da companhia
Capacidade de estruturar e sustentar uma governanç
a eficiente, garantindo acompanhamento de riscos, dependê
ncias, decisõ
es, responsáveis e prazos
Habilidade para identificar conexõ
es entre diferentes frentes de trabalho, promovendo uma atuaç
ã
o integrada entre as áreas
Perfil antecipador, capaz de identificar riscos e temas crí
ticos antes que se transformem em problemas
Perfil colaborativo, flexí
vel e adaptável para atuar em um ambiente de constante construç
ã
o e transformaç
ã
o.
Diferenciais:
Experiê
ncia em PMO Estraté
gico ou Program Management
Vivê
ncia em programas de transformaç
ã
o organizacional, ERP, SAP, transformaç
ã
o digital ou projetos corporativos multidisciplinares
Conhecimento ou experiê
ncia em projetos relacionados à
Reforma Tributária será considerado um diferencial
Conhecimento em metodologias de gestã
o de projetos (PMBOK, Agile ou modelos hí
bridos).
Local:
Atuaç
ã
o Presencial
Pinheiros - SP
#vemserICON
Sobre a empresa
:
Aqui, acreditamos que o mundo pode ser melhor. Enxergamos um futuro tecnoló
gico, conectado, inteligente
mas també
m mais justo, mais inclusivo, mais responsável. Um futuro mais humano. Nascemos com a ambiç
ã
o de plantar esse futuro hoje e nos lembramos disso a cada desafio. Nosso trabalho é
conscientizar o mercado para práticas mais empáticas em recrutamento e seleç
ã
o, despertando o potencial em cada profissional e garantindo que os melhores projetos saiam do papel. O futuro é
tecnoló
gico, sim, mas ele precisa ser transparente, é
tico e, acima de tudo, humano. Esse é
o nosso compromisso.