Analista de Políticas de Crédito Sênior
vocedm
InHireDescrição da vaga
A missã
o 💼
Desenvolver, implementar e otimizar estraté
gias de concessã
o de cré
dito para produtos massificados, garantindo crescimento sustentável, rentabilidade e controle de risco. Atuar na construç
ã
o e evoluç
ã
o de polí
ticas de cré
dito baseadas em dados, modelos analí
ticos e inteligê
ncia de negó
cios, contribuindo para a expansã
o responsável da carteira e para a melhor experiê
ncia dos clientes.
O seu desafio será 🚀
Desenvolver e gerenciar estraté
gias de concessã
o de cré
dito para Cartã
o de Cré
dito, Empré
stimo Pessoal e produtos parcelados (BNPL).
Construir, monitorar e otimizar polí
ticas de cré
dito para aquisiç
ã
o de clientes, aumento da aprovaç
ã
o e crescimento rentável da carteira.
Estruturar e aprimorar estraté
gias de cross-sell e expansã
o de relacionamento, utilizando análises comportamentais e preditivas.
Avaliar continuamente o desempenho das polí
ticas por meio de indicadores de risco, aprovaç
ã
o, conversã
o, rentabilidade e qualidade da carteira.
Realizar análises avanç
adas para identificar oportunidades de melhoria nas estraté
gias de cré
dito, propondo aç
õ
es que equilibrem crescimento e controle de risco.
Trabalhar em parceria com times de Dados, Modelagem, Produtos, Tecnologia e Negó
cios para implementaç
ã
o e acompanhamento das estraté
gias.
Aplicar e interpretar modelos estatí
sticos e de Machine Learning, incluindo modelos baseados em Transformers e análises de sobrevivê
ncia, para suportar decisõ
es de cré
dito e a gestã
o do ciclo de vida dos clientes.
Atuar como referê
ncia té
cnica para profissionais mais juniores, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e a disseminaç
ã
o de conhecimento.
Antes de tudo, você
precisa se identificar com nosso propó
sito que é
valorizar as pessoas para que cada um amplie suas possibilidades e construa a sua histó
ria.
Alé
m disso, é
necessário que você
tenha 🤙
Experiê
ncia só
lida em Polí
ticas de Cré
dito e Estraté
gias de Concessã
o para produtos massificados.
Experiê
ncia com Cartã
o de Cré
dito, Empré
stimo Pessoal ou soluç
õ
es Buy Now Pay Later (BNPL).
Vivê
ncia na criaç
ã
o e gestã
o de estraté
gias de pré
-qualificaç
ã
o e cross-sell.
Conhecimento avanç
ado em análise de dados e desenvolvimento de estraté
gias orientadas por indicadores.
Experiê
ncia na utilizaç
ã
o de modelos estatí
sticos e de Machine Learning para tomada de decisã
o em cré
dito.
Domí
nio de SQL e ferramentas de análise de dados (Python e Databricks).
Perfil analí
tico, visã
o de negó
cio, senso de dono e capacidade de influenciar decisõ
es por meio de dados.
Graduaç
ã
o em Administraç
ã
o, Economia, Engenharia, Estatí
stica, Matemática, Ciê
ncia de Dados, Computaç
ã
o ou áreas correlatas.
Pó
s-graduaç
ã
o ou especializaç
ã
o em áreas quantitativas, Analytics, Data Science ou Gestã
o de Riscos (desejável).
Será considerado um diferencial
Conhecimento em modelos baseados em Transformers aplicados a problemas de negó
cio.
Conhecimento em análises e modelos de sobrevivê
ncia para avaliaç
ã
o do comportamento e do ciclo de vida dos clientes.
Sobre a empresa
:
Quer simplificar e democratizar o acesso ao cré
dito para milhares de pessoas? Bora fazer isso juntos!
Somos uma empresa de produtos financeiros que nasceu em 2002 para simplificar e democratizar o acesso ao cré
dito , principalmente à
populaç
ã
o com menor poder aquisitivo, que forma nosso principal pú
blico-alvo e para quem desenvolvemos nossas soluç
õ
es.
Nos consolidamos no mercado como a maior gestora independente de cartõ
es private label (de loja) com mais de 17 milhõ
es de cartõ
es emitidos. Com presenç
a em mais de 13 mil pontos de venda em todo o Paí
s e com mais de mil parceiros ativos , a DM conta també
m com empré
stimo pessoal, DM App para gestã
o de cartõ
es e conta digital, oferta de microcré
dito, dentre outros serviç
os.
Operamos em dois escritó
rios, localizados em Sã
o José
dos Campos/SP e Fortaleza/CE , e hoje contamos com mais de 1400 histó
rias , que juntas, compõ
e essa empresa que nã
o para de crescer!
Venha fazer parte!
Nosso Propó
sito:
Valorizamos as pessoas para que cada uma construa sua histó
ria.
Nossa Visã
o:
Simplificamos e democratizamos o acesso a cré
dito.
Nossos Valores:
Comprometidos : Somos responsáveis pelo sucesso da DM e valorizamos quem faz isso acontecer.
Corajosos : Estamos abertos ao novo e nã
o temos medo de ajustar o caminho. Sabemos que testar envolve riscos e estamos prontos pra isso.
Transparentes : Priorizamos clareza e sinceridade em todas as nossas interaç
õ
es, porque confianç
a é
essencial pra gente.
Felicidade : Existimos para fazer a diferenç
a na vida das pessoas. Elas sã
o o nosso maior bem, e por isso estã
o no centro do nosso negó
cio: como clientes, parceiros ou colaboradores.
Nossos Benefí
cios:
Nossos benefí
cios apoiam no equilí
brio entre vida dentro e fora do trabalho.
Sã
o soluç
õ
es práticas, humanas e que acompanham você
em cada fase.
Acesso ao SESC: descontos em atividades para você
e sua famí
lia
Auxí
lio Home Office: para colaboradores que trabalham no modelo hí
brido
Cartã
o Caju: benefí
cio flexí
vel, vale refeiç
ã
o e vale alimentaç
ã
o, inclusive durante as fé
rias e afastamentos até
180 dias
Cartã
o de Cré
dito DM Visa: pré
-aprovado, sem anuidade
Convê
nio de Saú
de: para o titular a mensalidade é
100% custeado pela DM, e parte do plano para os dependentes també
m fica por nossa conta
Convê
nio Odontoló
gico (Bradesco): é
opcional e com a possibilidade de incluir dependentes
Dia mais curto: adaptamos a realidade das áreas para diminuir suas cargas horárias semanais
Folga de aniversário: para você
celebrar seu dia como preferir
Plataforma Dr. Alper: atendimento por ví
deo chamada com um mé
dico, disponí
vel 24h por dia, 7 dias por semana, clube de vantagens, cashback e muito mais!
Previdê
ncia Privada: para você
investir na seguranç
a do seu futuro com o apoio da DM
Programa de participaç
ã
o nos resultados &ndash
PPR: de acordo com as metas, podemos receber de 0,5 até
3 salários inteiros
Seguro de Vida: Seguro de vida em grupo, sem custo para o colaborador
Transporte: Vale-transporte ou vale mobilidade opcionais
Wellhub: plataforma com preç
os especiais em academias, estú
dios e acesso gratuito a aplicativos de bem-estar.
Para pais e mã
es:
Licenç
a maternidade e paternidade estendida: sendo de 180 dias para as mã
es e de 20 dias para os pais
Sala de apoio à
amamentaç
ã
o: contamos com espaç
os aconchegantes e privados em nossos escritó
rios de Sã
o José
dos Campos/SP e Fortaleza/CE, para que as lactantes realizem a coleta do leite materno
Auxí
lio Creche: para filhos(as) de até
72 meses.
E muito mais!
Etapas do Processo Seletivo:
Alguns processos tê
m etapas especí
ficas, mas, no geral, seguimos este fluxo:
Cadastro via InHire : atenç
ã
o total no preenchimento. Dados incorretos vã
o dificultar o nosso contato com você
Entrevista com o time de Gente e Gestã
o : momento para te conhecer, entender sua trajetó
ria, interesses e expectativas.
Entrevista com a área : aprofundamos sua experiê
ncia té
cnica e avaliamos a sua conexã
o com os desafios e com o time.
Retorno final : comunicamos o resultado do processo e pró
ximos passos.