Engenheiro(a) de Dados Sênior - Pipelines de Crédito
Cora
InHireDescrição da vaga
Sua carreira com liberdade e propó
sito.
Você
sabia que 93% das 21 milhõ
es de empresas do Brasil sã
o pequenos e mé
dios negó
cios? Apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do paí
s e gerar 60% dos empregos, as PMEs nã
o sã
o o foco da maioria das instituiç
õ
es financeiras.
Isso muda com a Cora, uma conta PJ dedicada exclusivamente a pequenas e mé
dias empresas brasileiras. Buscamos apoiar e simplificar a rotina de pequenas e mé
dias empresas, libertando pessoas empreendedoras das papeladas e taxas abusivas dos bancos tradicionais. Com 5 anos de existê
ncia, já somamos mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil para simplificar a rotina de mais de 1 milhã
o clientes em todo o paí
s.
Buscamos por pessoas dispostas a construir a Cora que queremos. Vem trabalhar com a gente?
Qual vai ser seu dia a dia como Engenheiro(a) de Dados Sê
nior por aqui?
Alé
m da atuaç
ã
o focada em cré
dito, essa pessoa atuará como parte do time de plataforma como um todo, contribuindo com iniciativas estraté
gicas transversais (governanç
a, arquitetura, qualidade de dados e automaç
ã
o)
Manter e evoluir os pipelines de dados de cré
dito (ingestã
o e exportaç
ã
o de dados). Garantir disponibilidade, performance e confiabilidade das pipelines que servem a área de cré
dito, incluindo troubleshooting e melhoria contí
nua
Migraç
ã
o de pipelines de Python/SQL para Spark. Apoiar a evoluç
ã
o arquitetural em curso (Lakehouse), migrando processamentos que hoje rodam em Python/SQL para Spark, com atenç
ã
o a performance e custo previsí
vel
Qualidade de dados: aplicar práticas de validaç
ã
o e contratos de schema nos pipelines de cré
dito (Great Expectations, contratos obrigató
rios), prevenindo problemas de dados antes que cheguem à
camada de consumo
Colaboraç
ã
o com stakeholders de negó
cio: traduzir necessidades da área de cré
dito em soluç
õ
es té
cnicas, mantendo comunicaç
ã
o clara sobre status, riscos e prioridades
Contribuir com outras frentes da plataforma de dados: participa de iniciativas do time mais amplo (ex.: evoluç
ã
o da camada de servir, governanç
a institucional, integraç
õ
es de dados, IA aplicada à
operaç
ã
o), conforme apostas estraté
gicas do semestre.
O que você
precisa saber para se juntar ao nosso time de Dados:
Conhecimento Python e SQL avanç
ado (só
lida experiê
ncia escrevendo e otimizando queries e scripts de processamento de dados)
Conhecimento em Apache Spark (experiê
ncia prática ou forte disposiç
ã
o para migrar workloads de Python/SQL para Spark (o time está em processo ativo de migraç
ã
o para uma arquitetura Lakehouse)
Conhecimento em orquestraç
ã
o de pipelines (experiê
ncia com Apache Airflow ou orquestradores equivalentes
Conhecimento em AWS (familiaridade com S3, Athena, Glue Catalog). Conhecimento de Redshift é
um diferencial
Conhecimento sobre qualidade de dados (experiê
ncia com frameworks de validaç
ã
o de dados e/ou definiç
ã
o de contratos)
Conhecimento sobre versionamento e CI/CD (Git, revisã
o de có
digo via Pull Request, esteiras de deploy)
Autonomia e mentalidade de ownership (capacidade de identificar problemas nos pipelines e propor/implementar soluç
õ
es sem necessidade de supervisã
o constante)
Comunicaç
ã
o com áreas de negó
cio (traduç
ã
o de necessidades té
cnicas e de negó
cio em ambas as direç
õ
es, especialmente com stakeholders de cré
dito)
Adaptabilidade multi-frente (conforto em alternar entre a manutenç
ã
o de cré
dito e contribuiç
õ
es pontuais em outras iniciativas da plataforma, sem perder qualidade em nenhuma frente)
Colaboraç
ã
o e trabalho em squad &mdash
capacidade de trabalhar em conjunto com o restante do time de plataforma, mesmo estando alocado(a) prioritariamente em cré
dito
Aprendizado contí
nuo &mdash
disposiç
ã
o para acompanhar a evoluç
ã
o arquitetural em curso no time.
O que oferecemos
:
Benefí
cios flexí
veis no cartã
o Flash
Trabalho 100% Remoto
Plano de Saú
de 100% custeado pela Cora (com inclusã
o de dependentes)
Plano Odontoló
gico (Desconto de pequeno valor em folha)
Auxí
lio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, pó
s graduaç
ã
o, etc (para profissionais em iní
cio de carreira, o benefí
cio é
de R$ 4.000)
Licenç
a parental estendida para gestantes e nã
o gestantes
Parceria com Gympass e Zenklub
Day Off de aniversário
Estrutura para home office: fornecimento de equipamento completo (notebook com suporte, monitor extra, teclado e mouse), possibilidade de compra de cadeira, escrivaninha e apoio para pé
Auxí
lio home office mensal
Convê
nio com a plataforma Woba para você
poder trabalhar em vários Coworkings em todo o Brasil
Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Polí
tica de Privacidade aqui .
Para saber mais sobre a Cora, visite també
m nosso site e nosso LinkedIn.
Sobre a empresa
:
Das 21 milhõ
es de empresas do Brasil, 93% sã
o pequenos e mé
dios negó
cios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do paí
s e 60% dos empregos, as pequenas e mé
dias empresas (PMEs) nã
o sã
o o foco da maioria das instituiç
õ
es financeiras.
Isso muda com a Cora, conta PJ criada exclusivamente para apoiar PMES. Já somamos mais de 1 milhã
o de clientes e mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.