Pessoa Especialista em Energia (Foco Nacional | Setor Elétrico)
Share People Hub
InHireDescrição da vaga
A Share People Hub , em parceria com o Instituto Clima e Sociedade (iCS) , está buscando uma Pessoa Especialista em Energia (Foco Nacional | Setor Elé
trico) , com atuaç
ã
o remota em â
mbito nacional .
🚀 Desafios da Posiç
ã
o
A Pessoa Especialista será responsável por revisar, desenvolver e implementar estraté
gias relacionadas ao eixo de Transiç
ã
o Energé
tica e Industrial , no â
mbito do Setor Elé
trico Brasileiro.
Entre os principais desafios, estã
o compreender e garantir uma perspectiva sistê
mica da agenda energé
tica, contemplando oferta, demanda e fatores habilitadores da transiç
ã
o
articular parcerias e projetos com atores pú
blicos e privados
e conduzir e apoiar os processos de doaç
õ
es, desde a identificaç
ã
o de parceiros e construç
ã
o e tramitaç
ã
o interna das propostas até
o acompanhamento da implementaç
ã
o das doaç
õ
es e a avaliaç
ã
o de relató
rios intermediários e finais.
També
m será responsabilidade da Pessoa Especialista apoiar iniciativas de gestã
o do conhecimento, incluindo a elaboraç
ã
o e revisã
o de artigos, policy briefs e concept notes relacionados à
sua área de especialidade, alé
m de estabelecer e fortalecer relacionamentos e canais de comunicaç
ã
o com parceiros e financiadores.
🚀 Principais Responsabilidades
Atuar, sob a lideranç
a da Gestã
o de Polí
ticas Climáticas, na consolidaç
ã
o da agenda de Economia e Clima do iCS, garantindo coerê
ncia entre a estraté
gia institucional, o portfó
lio apoiado e as metas relacionadas à
incorporaç
ã
o da agenda climática nas decisõ
es econô
micas estruturantes do paí
s.
Coordenar e qualificar a atuaç
ã
o do iCS na temática de mercado de carbono, acompanhando o processo regulató
rio, articulando parceiros estraté
gicos, promovendo alinhamentos té
cnicos entre os mercados regulado e voluntário e apoiando a consolidaç
ã
o de um ecossistema institucional com governanç
a robusta e previsibilidade regulató
ria.
Estruturar e gerir parcerias voltadas ao desenvolvimento e à
incidê
ncia em instrumentos econô
micos, fiscais e tributários para a transiç
ã
o climática, incluindo precificaç
ã
o de carbono, mecanismos redistributivos e integraç
ã
o de crité
rios climáticos ao planejamento econô
mico.
Articular e fortalecer centros de pesquisa, think tanks e organizaç
õ
es estraté
gicas para ampliar a produç
ã
o qualificada de análises econô
micas sobre clima, assegurando alinhamento té
cnico, sinergia entre as iniciativas apoiadas e foco em impacto regulató
rio e institucional.
Coordenar o acompanhamento té
cnico de estudos e projetos desenvolvidos por donatários e consultores, garantindo aderê
ncia à
s prioridades estraté
gicas do eixo, consistê
ncia metodoló
gica e potencial de incidê
ncia nas polí
ticas pú
blicas.
Atuar na mobilizaç
ã
o de financiamento verde, apoiando iniciativas que fortaleç
am instrumentos financeiros pú
blicos e privados, ampliem a alavancagem de capital para mitigaç
ã
o e adaptaç
ã
o e integrem crité
rios climáticos ao sistema financeiro e orç
amentário.
Mapear e engajar atores governamentais, setor privado, sistema de justiç
a e sociedade civil, promovendo integraç
ã
o federativa e cooperaç
ã
o multissetorial na agenda de Economia e Clima.
Apoiar a definiç
ã
o de posicionamentos institucionais do iCS em debates estraté
gicos, como reforma tributária, instrumentos financeiros pú
blicos, planos de desenvolvimento e polí
ticas econô
micas com impacto climático.
Facilitar espaç
os té
cnicos de diálogo e articulaç
ã
o entre parceiros, promovendo a convergê
ncia de agendas e a construç
ã
o de consensos qualificados.
Avaliar tecnicamente propostas de apoio e gerir o ciclo completo de projetos &mdash
aprovaç
ã
o, acompanhamento, monitoramento de resultados e reporte &mdash
, assegurando alinhamento com os outcomes estraté
gicos do eixo.
Produzir relató
rios executivos e notas estraté
gicas para a Diretoria e financiadores, sistematizando avanç
os, riscos e oportunidades na agenda de Economia e Clima.
Executar outras atividades compatí
veis com o cargo, conforme as demandas estraté
gicas do eixo programático.
🎯 Requisitos Necessários
Ensino superior em áreas relacionadas a Engenharia, Energia, Economia ou áreas correlatas
Inglê
s fluente, com domí
nio em leitura, escrita e conversaç
ã
o
Experiê
ncia mí
nima de 5 anos em funç
õ
es de coordenaç
ã
o em governos, entidades de fomento ou financiamento, organizaç
õ
es da sociedade civil, filantropia e/ou organismos multilaterais
Experiê
ncia em gestã
o de projetos estraté
gicos
Conhecimento do Pacote Office
Conhecimento de sistemas de gestã
o de doaç
õ
es
Experiê
ncia em análise e gestã
o de projetos, estraté
gia, planejamento e negociaç
ã
o
Excelente expressã
o oral e escrita
Capacidade de análise crí
tica
Experiê
ncia na elaboraç
ã
o de relató
rios e projetos
Capacidade de leitura e análise de contextos polí
tico-econô
micos.
➕ Requisitos Desejáveis
Pó
s-graduaç
ã
o ou especializaç
ã
o
Rede de contatos ativa em instituiç
õ
es governamentais, associaç
õ
es setoriais e organizaç
õ
es do setor privado
Experiê
ncia em facilitaç
ã
o e negociaç
ã
o com mú
ltiplos stakeholders
Publicaç
ã
o de artigos sobre polí
ticas energé
tica e industrial, especialmente com foco no setor elé
trico e em temas relacionados a finanç
as e transiç
ã
o energé
tica.
💡
O que esperamos
de você
| Competê
ncias Comportamentais
Soluç
ã
o de problemas
Visã
o e atuaç
ã
o sistê
mica
Capacidade de trabalho em equipe em ambiente remoto
Flexibilidade
Empatia
Iniciativa
Inovaç
ã
o
Capacidade de gestã
o do tempo e de priorizaç
ã
o diante de mú
ltiplas demandas.
📌 Modelo de Contrataç
ã
o: CLT
SOBRE O iCS (Instituto Clima e Sociedade)
O Instituto Clima e Sociedade (iCS) é
uma organizaç
ã
o filantró
pica que promove prosperidade, justiç
a e desenvolvimento de baixo carbono no Brasil.
O iCS funciona como uma ponte entre financiadores internacionais e nacionais e parceiros locais, fazendo parte de uma ampla rede de organizaç
õ
es filantró
picas dedicadas à
construç
ã
o de soluç
õ
es para a crise climática.
O iCS traç
a planos de aç
ã
o frente aos desafios climáticos a partir de uma perspectiva social. Por isso, prioriza medidas que, alé
m de reduzir as emissõ
es de gases de efeito estufa (GEE), també
m contribuam para a melhoria da qualidade de vida da sociedade, especialmente das populaç
õ
es mais vulneráveis.
A atividade principal do Instituto é
conceder doaç
õ
es para fomentar projetos e organizaç
õ
es que tenham como objetivos:
&bull
CONSTRUIR evidê
ncias que qualifiquem o debate e apoiem a tomada de decisã
o
&bull
PROMOVER advocacy, campanhas e comunicaç
ã
o
&bull
CRIAR espaç
os de interaç
ã
o entre diferentes atores e setores
&bull
INCENTIVAR o intercâ
mbio de conhecimento e experiê
ncias entre o Brasil e o mundo.
Alé
m disso, o iCS també
m se dedica ao engajamento da sociedade com o tema das mudanç
as climáticas, à
implementaç
ã
o de projetos pró
prios e à
capacitaç
ã
o institucional de organizaç
õ
es da sociedade civil.
Sobre a empresa
:
Um hub de soluções especializadas em recursos humanos, que atua na seleção, gestão e desenvolvimento do maior ativo das empresas: as pessoas.
Nossa missão é transformar o resultado das organizações por meio das pessoas. Ajudamos empresas a se conectarem e se aproximarem das pessoas que as potencializam de forma inovadora.