Jovem Talento — Jurídico (Contratos & Legal Ops)
Unico
InHireDescrição da vaga
Construindo uma carreira de impacto na Unico.
Aqui, sua autonomia constró
i o iné
dito e gera impacto em escala global.
Buscamos jovens talentos com perfil empreendedor que desejam usar dados, IA e inteligê
ncia de negó
cios para liderar projetos estraté
gicos desde o dia um.
O que significa trabalhar na Unico?
Nosso ambiente é
intenso e dinâ
mico. Aprendemos constantemente com novos desafios que pedem ousadia, inovaç
ã
o e melhoria contí
nua. Buscamos talentos que nos superem aumentando a ré
gua do time atual garantindo evoluç
ã
o e preparo para o pró
ximo ní
vel da Unico. Trabalhar na Unico é
:
Ser Desbravador: Aprendizado prático. Você
tem liberdade para propor soluç
õ
es, testar, errar rápido, ajustar a rota e evoluir.
Ser Excepcional: Entregas de alto impacto focadas no que realmente move o ponteiro do negó
cio global, sem espaç
o para o "fazer por fazer".
Ser Confiável: É
tica inegociável, transparê
ncia total e o compromisso de fazer a coisa certa do jeito certo.
Buscamos jovens profissionais com:
Maturidade & Bagagem Prática: Passagem por Empresas Juniores ou estágios corporativos, demonstrando visã
o de dono desde o primeiro dia.
Mindset Tech & Automaç
ã
o: Fluê
ncia em dados, interesse por IA e automaç
ã
o para ganhar velocidade e concentrar energia no que gera mais impacto.
Autonomia Extrema: Protagonismo para liderar projetos estruturantes e navegar em cenários ambí
guos sem depender de microgestã
o.
Conflito Produtivo: Maturidade para debater com clareza e ló
gica, colocando problemas na mesa para encontrar a melhor soluç
ã
o.
Nossa cultura é
a base de tudo que fazemos. Aqui nó
s:
Impactamos sem rodeios.
Fazemos a coisa certa do jeito certo.
Temos coragem de errar, a mesma coragem para assumir e velocidade para evoluir.
Preferimos o conflito produtivo ao silê
ncio confortável.
Contratamos pessoas melhores do que nó
s. Nosso padrã
o é
sempre elevar o ní
vel do time.
Pensamos com raí
zes locais, mas construí
mos sempre para ser escalável globalmente.
Missã
o do cargo:
Você
fará parte do principal projeto da área no momento: o desenvolvimento de uma área de Legal Operations com foco em eficiê
ncia, automaç
ã
o e uso de IA nos processos jurí
dicos.
O que você
irá liderar no projeto:
Automaç
ã
o de contratos: contribuir no mapeamento de processos contratuais e no apoio à
implementaç
ã
o de ferramentas que tragam mais agilidade à
elaboraç
ã
o e gestã
o de contratos
Gestã
o de pagamentos e fornecedores do jurí
dico: apoiar na organizaç
ã
o e no acompanhamento de pagamentos, contratos com fornecedores (ex: escritó
rios parceiros, consultorias) e controle orç
amentário da área
Gestã
o do conhecimento jurí
dico: ajudar a manter e organizar as bases de conhecimento do time (modelos de contrato, pareceres, polí
ticas), facilitando o acesso e reuso pelo time
IA aplicada ao jurí
dico: ter interesse em testar e adotar ferramentas de IA no dia a dia de contratos, contribuindo com feedback prático sobre ganhos de produtividade e qualidade
Indicadores: apoiar o acompanhamento e atualizaç
ã
o de indicadores e nú
meros da área, e ajudar a estruturar apresentaç
õ
es para reuniõ
es de resultados com a lideranç
a.
Você
també
m será responsável por:
Conduzir a elaboraç
ã
o, análise, discussã
o e aprovaç
ã
o de contratos comerciais de baixa complexidade, em um ambiente dinâ
mico e em constante evoluç
ã
o
Acompanhar de forma pró
xima e preventiva as áreas clientes a fim de solucionar dú
vidas e oferecer apoio legal.
Participar de reuniõ
es com stakeholders internos (VP Comercial, entre outros) e externos (clientes/fornecedores).
Apoiar nos projetos de Propriedade Intelectual (escopo global).
Requisitos e qualificaç
õ
es:
Formaç
ã
o em Direito concluí
da (preferencialmente a partir de 2024).
OAB ativa.
Inglê
s avanç
ado.
Conhecimento da LGPD e Proteç
ã
o de Dados.
Experiê
ncia em jurí
dico corporativo na área de contratos.
Afinidade com tecnologia, automaç
ã
o e inteligê
ncia artificial.
Conheç
a os benefí
cios de se tornar um Ser Unico
Benefí
cio flexí
vel que pode ser distribuí
do nas modalidades VA/VR, Cultura e Mobilidade.
Auxí
lio home office
Vale transporte/estacionamento.
Assistê
ncia mé
dica e odontoló
gica
Seguro de vida
Gympass e Totalpass
Licenç
as maternidade e paternidade estendidas
Auxí
lio para dependentes com deficiê
ncia
Auxí
lio creche ou babá
Day off de aniversário e no aniversário dos filhos
Acesso gratuito à
plataforma de educaç
ã
o Unico Skill (graduaç
ã
o, pó
s-graduaç
ã
o, MBAs, idiomas, cursos especializantes ou mentorias).
E mais:
Programas internos de Reconhecimento por Performance, Promoç
ã
o à
Saú
de e Bem-Estar, Intercâ
mbio e Tempo de Casa.
Emendas de feriados e recesso de fim de ano sem desconto nas fé
rias.
Carreira em Y e ciclos de avaliaç
ã
o de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual).
Eventos internos: rituais de encontro em nossos escritó
rios e online e happy hours.
Escritó
rios com muito conforto e comodidades, como café
da manhã
, snacks e bebidas liberadas, localizaç
ã
o pró
xima a estaç
ã
o de metrô
(SP).
Local de trabalho
Adotamos o modelo de trabalho hí
brido flexí
vel que prioriza a conexã
o e engajamento entre os Seres. Para essa posiç
ã
o, o nosso #ConectaUnico determina a presenç
a 2x por semana em nosso escritó
rio localizado em Sã
o Paulo (SP), zona sul.
Quer conhecer mais sobre a Unico?
Assista ao nosso manifesto
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Vem construir um futuro Unico com a gente!
Sobre a empresa
:
About Us
We are Unico . The world&rsquo
s largest identity verification network.
We foster trust between people, companies, and governments &mdash
helping build a world that is safer and less bureaucratic.
Through solutions powered by facial biometrics, machine learning, and reinforced security layers, Unico verifies with the highest level of certainty who is performing a transaction and the identity risks associated with it.
By doing so, we prevent fraud, protect data, and strengthen trust between people and organizations &mdash
contributing to a safer, more seamless world.
Our Values
Do the right thing the right way.
Drive impact, plain and simple
Have the courage to take the risk, own the error and evolve fast
Choose productive conflict over comfortable silence.
Hire people better than you. The goal is to always raise the bar
Solve locally, scale globally