Consultor(a) de Desenvolvimento Organizacional - HR Business Partner

Desafie o mercado com a IHARA ao seu lado!Somos IHARA porque assim escolhemos ser! Sonhamos grande. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.Venha com a IHARA, contribuir para que o progresso e a competitividade brasileira, continuem a alimentar e mover o mundo.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas.Mobilizar projetos de Cultura Organizacional, clima e engajamento.Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças.Realizar análises de indicadores de RH, como engajamento, desempenho e sucessão, propondo planos de ação.Conduzir processos de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos.Participar da construção e atualização do Plano de Sucessão e Mapa de Talentos.Apoiar os gestores na elaboração e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).Conduzir entrevistas para posições estratégicas e apoiar processos sucessórios.Construir e manter atualizadas as Trilhas de Carreira da organização.Analisar pesquisas de clima, entrevistas de desligamento e demais indicadores de pessoas, propondo melhorias.Facilitar reuniões, workshops e encontros de liderança.Desenvolver projetos voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e da experiência do colaborador.

Requisitos e qualificações

RequisitosEnsino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Business Partner ou Gestão de Talentos.Conhecimento em programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão, clima organizacional e cultura.Excel e PowerPoint em nível intermediário.Vivência com indicadores de RH e elaboração de apresentações executivas.Inglês Intermediário/avançado será um diferencialCompetências desejadasComunicação e influência.Pensamento analítico e visão estratégica.Capacidade consultiva e relacionamento interpessoal.Orientação para resultados.Gestão do conhecimento.Organização e planejamento.Trabalho em equipe.Atitude de dono.Protagonismo e capacidade de conduzir projetos.

Informações adicionais

Principais benefícios:Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Refeitório no Local

Vale Alimentação

Fretado

Previdência Privada

Gympass

PLR

Auxílio Filho Excepcional

Auxílio Material Escolar.Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.