Analista de Administração de Pessoal JR

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.

Responsabilidades e atribuições

Realizar lançamentos e conferências para o processamento da folha de pagamento

Realizar o controle e acompanhamento de atestados médicos, incluindo recebimento, conferência, lançamento no sistema e acompanhamento dos períodos de afastamento

Realizar os processos de afastamentos previdenciários, acompanhando a documentação, prazos e retornos dos colaboradores

Apoiar o controle de afastamentos por doença, acidente de trabalho, licença-maternidade e demais ocorrências

Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, afastamentos, atestados e demais rotinas de pessoal

Apoiar o controle e acompanhamento dos prazos das rotinas mensais de folha

Realizar reportes e controles de processos trabalhistas, mantendo as informações atualizadas e encaminhando os dados necessários para as áreas responsáveis

Apoiar no levantamento de informações, documentos e históricos funcionais para atendimento de processos trabalhistas

Apoiar auditorias e demais demandas administrativas da área.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Conhecimento básico/intermediário em rotinas de folha de pagamento

Noções de legislação trabalhista e previdenciária

Conhecimento de proventos, descontos e principais verbas da folha

Noções de férias, afastamentos, admissões e rescisões

Conhecimento básico de eSocial e encargos trabalhistas

Excel básico a intermediário

Conhecimento em sistemas de folha de pagamento

ADP será considerado diferencial

Experiência anterior em Departamento Pessoal, Administração de Pessoal ou Folha de Pagamento.

Informações adicionais

Vale-Refeição Vale-TransporteSeguro de VidaWellhubDesconto em Produtos Vivara e LifeDay Off de Aniversário