Analista de Gestão de Pessoas PL - Grupo Marquise

O Grupo Marquise é uma empresa, com atuação em diversos setores, como serviços ambientais, infraestrutura, incorporação, shopping centers, hotelaria, centros de atendimento e mercado popular. Nossa missão é entregar resultados consistentes, com compromisso contínuo com a qualidade de nossos produtos e serviços. Valorizamos relações respeitosas e promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Nossa ousadia é aliada ao foco em resultados que nos impulsiona a inovação e a busca pela excelência. Acreditamos que o sucesso da nossa organização é construído pelas pessoas que fazem parte dela. Por isso, investimos no desenvolvimento contínuo de talentos que compartilham nossa visão e paixão por resultados. Se você busca fazer parte de uma empresa dinâmica, que valoriza e potencializa o talento de seus colaboradores, o Grupo Marquise é o lugar ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de atração e seleção para posições administrativas, técnicas, estratégicas e de liderança

Realizar recrutamento inclusivo, incluindo processos voltados às cotas legais

Aplicar testes psicológicos, elaborar pareceres e apoiar avaliações de perfil

Desenvolver estratégias de hunting e mapeamento de mercado

Atuar em programas de integração/socialização, diagnósticos organizacionais e processos de desligamento (offboarding)

Monitorar, analisar e apresentar indicadores de recrutamento e gestão de pessoas

Apoiar projetos de melhoria contínua, mapeamento de processos e iniciativas generalistas da área

Elaborar apresentações executivas e análises para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Psicologia com Pós ou MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas

Experiência consistente em Atratividade e Seleção de cargos administrativos, incluindo estratégicos e gestão, administração e contratação para cotas legais, programas de socialização, diagnósticos organizacionais, off boarding e indicadores da área.Conhecimento em aplicação de testes psicológicos e elaboração de pareceres, bem como em ferramentas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy, LG Sistemas e LinkedIn Recruiter

Prática no uso de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade e atração de talentos e excel intermediário

Habilidade para construção de apresentações corporativas e análise de indicadores.Necessário ter atuação em ambientes de média ou grande complexidade organizacional.Será um diferencial acompanhamento de orçamento da área, participação em projetos de implantação, revisão e otimização de processos de RH

Informações adicionais

Nossos

Benefícios

:

Vale Alimentação e Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Wellhub.E mais!

Café da Manhã na empresa

Participação nos Resultados (PLR)

Programa de Bem com a Vida com ações de qualidade de vida para colaborador: Academia na empresa com acompanhamento de instrutor

Sala de Descanso, Esportes (Jiu Jitsu / Fit Dance), Massoterapia, entre outras iniciativas.

Clube de Parcerias (descontos em faculdades, escolas, etc).