Assistente Administrativo I - Assistente Administrativo

Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.

Responsabilidades e atribuições

Prestar apoio administrativo, operacional, informações e esclarecimentos, organizando e assessorando as atividades gerais da área/Unidade

Atuar na divulgação de produtos e/ou serviços, realizando prospecção de clientes e identificação de possibilidades de parcerias, convênios e oportunidades de negócios da área

Apoiar atividades de venda de produtos e serviços

Executar tarefas de suporte e formalização de documentos nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços e logística conforme a necessidade de área

Realizar e/ou apoiar controle de bens patrimoniais, manutenção predial, e solicitações de utilização de veículos

Acompanhar e controlar consumo de materiais e gastos com serviços e documentos em gerais da área/Unidade

Acompanhar as contas (a pagar e a receber) da área

Controlar a agenda do Gerente da área e apoiar o controle de agenda dos Consultores, se necessário

Executar e/ou apoiar processo de aquisição de produtos e serviços e realizar contatos com fornecedores ligados à área

Acompanhar o funcionamento de sistemas da área, identificando problemas, apoiando a implementação de correções, ações corretivas e preventivas

Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização de eventos e demais atendimentos oferecidos pela área/Unidade

Orientar e acompanhar a emissão de boletos, recibos e/ou notas fiscais e os pagamentos efetuados pelos clientes, acompanhando e negociando pendências financeiras

Prestar apoio administrativo e operacional aos serviços e atendimentos oferecidos pela área/Unidade

Organizar e apoiar execução de reuniões em geral

Elaborar e/ou emitir relatórios e documentos solicitados

Realizar controle de processos e documentos em geral

Atender público interno e externo, fornecendo informações e esclarecimentos técnicos sempre que necessário

Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado

Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da área/unidade

Executar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga:(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Médio Completo

CNH categoria "B"

Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário

Disponibilidade para atuar em Barro Alto-GO.[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Técnicas de atendimento

Informática Básica (Pacote Office).

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:12397267/ 2026 – UI BARRO ALTOEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor Etapa – Avaliação RH *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:📍Local de Trabalho: Barro Alto📌Vagas Disponíveis: 01⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais📆 Escala de Trabalho: 08h às 18h 💰 Remuneração: R$

2.563,00📑 Contrato de Trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝

Benefícios

da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 21/09/2026 (Segunda-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.