Assistente Administrativo I - Assistente Administrativo

Suporte na elaboração e controle de documentos da gestão administrativa da gerência de SSMA

Registro em reuniões de análises de riscos

Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, saúde e segurança do trabalho, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.

Responsabilidades e atribuições

Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade, logística e segurança do trabalho

Realizar controle de bens patrimoniais e da manutenção predial, controlando a utilização de veículos a serviço da Unidade

Controlar, instalar e operar equipamentos de multimídia e recursos áudio visuais

Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade

Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços

Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Gestão da Qualidade, conferindo a conformidade dos documentos em geral

Auxiliar no acompanhamento e tratamento de ocorrências geradas por Sistema de Ocorrência

Emitir boletos e receber pagamentos realizados na Unidade

Realizar controle de processos e documentos em geral

Atender público interno e externo

Elaborar e/ou emitir documentos solicitados

Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado

Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade

Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s)

Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da VagaEnsino Médio Completo

Desejável possuir CNH categoria "B"

Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana

[Desejáveis]

Conhecimentos EspecíficosTécnicas de atendimento

Informática Básica (Pacote Office).

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:12397001/ 2026 – UI BARRO ALTOEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor Etapa – Avaliação RH *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:📍Local de Trabalho: BARRO ALTO📌Vagas Disponíveis: 01⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais📆 Escala de Trabalho: 07h às 16h 💰 Remuneração: R$

2.563,00📑 Contrato de Trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝

Benefícios

da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 21/09/2026 (Segunda-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.