Política de Privacidade

1. Quais dados coletamos

Coletamos apenas informações necessárias para o funcionamento da plataforma.

Dados fornecidos pelo usuário

• Nome
• E-mail (quando usa login)
• Currículo enviado (PDF, texto ou importado)
• Vagas coladas/analisadas
• Ajustes e preferências pessoais

Dados coletados automaticamente

• Informações de dispositivo
• Endereço IP
• Navegação dentro da plataforma
• Cookies essenciais (login e sessão)

2. Como usamos seus dados

Utilizamos seus dados exclusivamente para:

• realizar análise do currículo
• comparar seu perfil com vagas
• gerar recomendações personalizadas
• oferecer versões otimizadas de conteúdo
• melhorar o funcionamento da plataforma

Não vendemos e não comercializamos seus dados pessoais.

Só compartilhamos seu currículo com uma empresa quando você decide se candidatar a uma vaga dela. Veja a seção 4.

3. Cookies

A Miravaga não exibe anúncios e não usa cookies de publicidade. Usamos apenas cookies essenciais para:

• manter seu login ativo
• lembrar preferências da sua sessão
• manter a plataforma funcionando com segurança

Você pode gerenciar ou apagar cookies a qualquer momento nas configurações do seu navegador.

4. Com quem compartilhamos seus dados

Não vendemos nem comercializamos seus dados. Fora isso, o compartilhamento acontece apenas nestas situações:

• quando exigido por lei;
• para manter a plataforma funcionando (ex.: serviços de hospedagem);
• com uma empresa, quando você se candidata a uma vaga dela (ver abaixo).

Banco de talentos (opcional)

Se você ativar “quero ser encontrado”, empresas podem ver um resumo do seu perfil (currículo e, se você tiver respondido os testes, a leitura do seu perfil comportamental como estilo de trabalho) e enviar convites. Seu contato (e-mail) nunca é entregue à empresa: o convite é disparado pelos nossos servidores, e você decide se responde. Pode desativar quando quiser, e ao desativar o perfil sai das buscas.

Candidatura a uma vaga

Quando você se candidata a uma vaga, compartilha o seu currículo com a empresa dona daquela vaga, para que ela possa avaliar a sua candidatura. Isso vale apenas para as vagas em que você se candidata. A partir daí, a empresa também passa a ser responsável pelos dados que você compartilhou com ela.

Se você tiver respondido os testes de perfil da Miravaga (comportamental, fit cultural e interesses), um resumo desse perfil também é compartilhado com a empresa ao se candidatar, para ajudar na avaliação. A empresa vê a leitura do perfil como estilo de trabalho, não como nota. Se preferir não compartilhar, basta não responder os testes.

5. Armazenamento, retenção e segurança

Os dados são armazenados em ambientes seguros, usando criptografia e boas práticas de proteção.

Por quanto tempo guardamos

A sua conta é uma ferramenta de carreira de longo prazo. Guardamos o seu histórico enquanto a conta existir, para que ele esteja lá quando você voltar a procurar emprego, sem começar do zero.

• Seus dados de conta, currículos e histórico ficam guardados enquanto a sua conta existir. Não apagamos por decurso de tempo.
• Seu perfil no banco de talentos fica visível apenas enquanto a opção “quero ser encontrado” estiver ativa.
• Ao se candidatar a uma vaga, seu currículo fica no processo daquela empresa enquanto a seleção estiver em andamento.

O controle é seu: você pode excluir a sua conta e todos os seus dados a qualquer momento, direto nas configurações. A exclusão é imediata e irreversível.

6. Direitos do usuário (LGPD)

Você tem direito a:

• acessar seus dados
• corrigir dados
• solicitar exclusão
• revogar consentimento
• solicitar portabilidade

Para exercer seus direitos, entre em contato: suporte@miravaga.com.br

7. Menores de idade

O serviço é destinado a maiores de 16 anos.

8. Alterações na política

Podemos atualizar esta política periodicamente. A continuação do uso da plataforma implica concordância com a versão atualizada.